[목회계획]
* 어떤 목회를 할 것인가?
목사는 목회에 대한 정확한 방향을 제시해야 한다.
미래 교회에 대한 비전과 장 단기 계획(10년), 핵심 사역과 단계별 전략에 대한 그림(rough)을
품고 있어야 한다. 영점기획(zero-based planning process)을 실시하라.
그리고 종류가 많은 지나친 계획은 변화의 결과를 혼돈 되게 할 수 있고 무계획은 변화의 결과를
볼 수 없게 한다.
A. 원형교회를 닮은 목회계획을 세우라.
A. 모이는 교회와 흩어지는 교회, 큰 공동체와 작은 공동체, 비전교회
B. 미래 시대에 맞는 목회 계획을 세우라(중장기목표. 연간목표).
C. 리더십이 강한 목회계획을 세우라.
D. 전략적인 목회계획을 세우라.
E. 지역과 회중의 필요를 채우는 목회계획을 세우라.
[주일예배]
* 어떤 주일예배를 드릴 것인가?
성장의 핵심은 예배이다.
그 중에서도 주일예배는 가장 큰 에너지를 투자해야 할 사역이다.
특징 있는 예배를 창조하고 새 시대에 맞는 예배 개발이 필요하다.
A. 현대예배를 적용하라.
B. 목표있는 예배를 드려라.
C. 역동적이고 활기찬 예배를 만들라.
D. 예배의 훈련을 계속하라.
E. 참여시키는 예배에 집중하라.
F. 과정을 중시하는 준비된 예배를 하라.
G. 생산의 예배로 극대화시켜라.
[주말교회]
* 어떤 대안을 준비해야하는가?
미래 목회는 예방 목회이며 예언적 목회이다.
그 중에서 한국교회에 가장 큰 타격과 염려가 되는 것이 주5일 근무제에 따른 변화이다.
이미 미국과 유럽 교회에서 일어났던 부정적인 면들을 살피고 앞으로 교회들이 어떻게
준비해야 하는가는 교회의 존립과 관계가 있다. 이런 목회로 방향을 전환하여야 한다.
A. 매일교회에서 주말교회로 전환하라.
B. 토요일을 훈련과 그룹 모임으로 활성화시켜라.
C. 주일예배를 가족중심의 예배로 바꿔라.
D. 주말 영성 프로그램을 개발하라.
E. 주일학교와 청소년 모임을 주말로 이동하라.
F. 주말 시간 관리(time management)를 새롭게 짜라.
G. 주말 목회 담당 스탭과 팀을 조직하라.
H. 소그룹 활동을 적극적으로 지원하라.
I. 주일예배를 위한 예배 리허설을 하라.
[소그룹(CIC) 사역]
* 어떤 소그룹을 만들어야하는가?
교회가 불신자를 교회 안으로 들어오게 하고, 기존 신자들이 헌신된 사역자로 세워지고,
계속해서 증식하는 교회로 만드는 것은 CIC 교회로 교회 시스템을 바꾸는데 있다.
미래 교회의 대안은 소그룹 사역이다.
A. 평신도 사역자(lay pastor)를 만들어라.
B. CIC 그룹 사역으로 전환하라.
C. 충분한 시간을 갖고 시작하라.
D. 그룹과 개인의 은사를 파악하라.
E. 최소한의 그룹 수를 조절하라.
F. 예비리더(intern leader)를 교육하라.
G. 30%의 리더를 만들어라.
H. 교회에 맞는 모델을 택하라.
I. 목사가 직접 멘토(mentor)하라.
[훈련사역]
* 어떤 훈련을 해야하는가?
목사의 지도력은 교회 변화는 물론 교인들의 삶에 영향을 주게된다.
지금까지 목사가 가장 관심을 쏟는 분야는 설교 중심 목회를 한다는 것이다.
그러나 앞으로 미래 사회는 좋은 설교보다는 좋은 교회를 사람들이 찾는다는 것이다.
좋은 교회란 사람을 중요시하고 그들을 양육하여 진정한 그리스도인과 영적으로
성숙한 사람을 만드는 과정을 중시하는 교회이다.
그리고 개인의 에너지가 충분하게 발휘될 수 있는 구조와 조직으로 세워진 교회를 의미한다.
훈련 사역을 위한 프로그램을 개발하여 어떤 사람도 소외감을 느끼지 않도록 만들어야 한다.
A. 주일저녁(오후) 예배와 수요저녁 예배를 훈련예배로 전환하라.
B. 단기적으로 할 수 있는 특별한 주제(topic)를 설정하라.
C. 교재를 만들어 효과를 극대화하도록 하라.
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